今年 ，我恢复韧劲，谋篇分布，坚定理想信念打造趋势软件平台。这一年，在市委市政府和市国资委的大力支持下，集团深化改革工作取得历史性进展，凝结着各方共识和追求、更加科学高效的体制机制和顶层设计形成，为长远发展打开了更大空间。这一年，“百亿工程”谋篇布局，一个个产业基地接续建设、投产使用，1.85万m2蓝微越南基地、3.8万m2电池长沙基地正式启用，20.32万m2西威惠南产业园一期项目即将投入使用，3.19万㎡长春富赛汽车电子制造基地、25.73万㎡电池惠南产业园一期项目正在火热建设中，为产业发展和干事创业搭建更为广阔的平台。
20年，人们坚定的信念自信思想上，要保持拼劲韧性，各流通业奋力朝前，勇立潮头敢争先创优。汽车电子产业坚定聚焦智能座舱、智能驾驶、网联服务三大领域，敢于战略投入，坚持面向未来构建创新能力和竞争优势，国内行业龙头地位更加突显。新能源电池产业持续优化业务结构，提升智能化制造水平，创新内部经营管理模式，新工艺平台顺利实现量产，推动业务转型发展。精密产业坚持高效运营和技术创新，实现收入利润双增长。智能制造产业聚焦业务布局，优化客户结构，经营质量有效提升。光电产业积极应对疫情影响，加强国内市场的开拓。
2O2O，“人员过程”“3个学历”“阿米巴生产经营”等战术性地基性上班要先拿到价段性重点效果，凝心同心同力，促进动力。中高层大讲堂、发展人才行动学习、西威“腾飞二期和加速者三期”、电池“四个一批”计划、自动化“领航一期”……集团“人才工程”开花结果，生机勃发。星空体育官网纲要和工作指引发布、“文化铸魂、奋斗攻坚”德赛日主题演讲效果空前、各级经营团队带头传播践行……“五个文化”春风化雨，传承落地。西威班组级阿米巴取得显著成效后全面推广到制造中心、蓝微以“3个管理指数”深入落实阿米巴经营理念、自动化以项目组为单位推动落地……“阿米巴经营”激活组织，激活个体。
现在社会，新世纪疫情报告与半世纪大变局上下级纺织，国际上新格局难忘演化过程。现时代的黄河涌动向前走，但初心不忘、使命6和产业的发展爱国的情操，这种会变。我站在经验的交汇点点上，咱们召开会议发展战略讨论会总结会，顺势而为，睁开眼睛切合实际，制定新的30年内总体经济盈利额市场规模进阶1000亿、再打造出1-2家市场销售司的打拼总体目标。 面对之后的，我门都的要有严守岗位，严守岗位性能不惧浮云，心怀所定，善始善终；面对之后的，我门都的要对视变换，在变换称为很常见的事了、适者求生存的今天，变就规避磨炼最简洁明了的原因；面对之后的，我门都的要持续不断现实主义，就睁开眼睛于长治久安，把准确耗时和产品产出到能够不断引起作用的事上，性能受得住准确耗时和寿命的磨炼。新十多年，我们大家要有固守。坚守“一个德赛”，我们靠团结奋斗走到了今天，也必将依靠团结奋斗开创更美好的未来；坚守一脉相承、生生不息的德赛核心价值观和“五个文化”，我们的事业属于每一个践行德赛文化的德赛人；坚守成为具有核心竞争力的国际一流企业的战略目标，团结一心、接力奋斗。
新十二年，咱们要敞开心扉变化规律。新发展格局下，要做一个跟上时代步伐的公司，就不能固步自封。基于形势变化，我们将不断完善治理机制、激励机制，持续推动组织变革和管理变革。基于业务发展，我们将以开放的心态拥抱新经济、新势力、新业态，实现合作共赢。基于时代变化，我们将深入推进智能化、数字化建设，坚定技术创新和转型升级。
新五年，我们公司要始终如一继续注意。过去30多年，我们秉承长期主义的思维，扎根实业，深耕细作。面向未来，我们将坚持做长期的资源投入，厚积薄发构筑长期的技术创新能力和竞争优势；坚持做长期的人才培育和团队构建，形成人才辈出、充满活力的生动局面；坚持做长期的战略布局，培育壮大产业，抓住并购机遇，推动全球业务发展。
这样常期的空间布局与放入，德赛和文化的坚守与弘场，都要德赛前景壮大的着力点，也而我确信德赛会久久为功高品重量壮大、德赛人会有高远获得和增长的有信心是什么。大庭广众划桨大招船，我每台人都要德联赛业的参与进来者、搭建者、得益者，我与催人奋进，揭开三年新新的篇章，开设壮大新征程！ 后来，祝大众春节喜悦、肢体营养、阖家中国平安！
