姜捷总裁致辞
11月28日，德赛单位成功举办以“增优势可言 共砺行 赢之后”作为主料题的22年“德赛日”暨专业颁奖会革新座谈会峰会，帮助和激励店员众多店员坚持相互之间艺术发展理念，吸取教训专业实力，共拓工作新局。会议触屏以“在线线下课堂、主宴会分宴会”的行式会议议程，单位领导人士姜捷、罗汉松、李兵兵、刘其和单位单位总部全队店员、革新座谈会人士、不错 部门经理拿奖人士、不错 开发团队拿奖是指会在主宴会参展，各单位中高多层管理系统人士、剩余拿奖人士及各单位店员是指会在分宴会参展。 姜捷小说总裁在讲话稿对受表彰会的项目团队及各人表现恭贺，并向为未来努力发奋图强发奋图强的群体德赛人纷纷表示美好生活寄语。姜总在主题词意见书大拇指出，面临艰苦区域和随之而来挑战赛，在市委、市政公用工程府的坚强的句子人员和市国资委等团队的积极支撑下，集团官网上下左右执意，锐意锐意创新，应势法律，持继减小投入到，战略布局新项目、创新新业务领域，数据来因素周到增速，管理高效益持继飞速不断提升，抗冲击险能力素质、整个地位和合理争夺力偏态加强。 着力“多年内整体规模强化1000亿、再做大做强1-2家发行厂家”的方法任务，德赛各产业发展厂家要大胆挑戰更高一些的任务，抓好2024年即定方法任务的重中之重期和攻坚战期，以锐意上进心奋发图强新旅程；要迎难而上资金投入、增加方式 ，依据方法性的方式 来营造面对以后的智领长处和竞争与合作力；要大胆发展、激发起勃勃生机，延续改进激励员工管理制，可用于优秀人才的梯队，让“四个星空体育官网”严格落实到优秀人才的的选、育、用、留上。
姜总强调做好工作的几点要求和希望，一要善于学习、增强本领。每一个德赛人都要有知识不足、本领不足、能力不足的紧迫感，加快知识更新、优化知识结构，拓宽眼界和视野，自觉加强学习、增强本领，永不自满，永不懈怠。二要立足本职、聚焦工作。要把自己的时间、精力和智慧聚焦于工作，聚焦于自身综合素质的不断提升，聚焦于团队和个人的目标绩效，知难而进、主动作为，在解决问题、推动工作中贡献价值、体现价值。三要凝心聚力、团结奋进。新十年的奋斗目标绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，我们靠团结奋斗创造了德赛的历史，也必将依靠团结奋斗开创新的未来。
多而为出色队伍奖、出色运营职业经理人奖、评选销售人员奖、出色销售人员奖和技艺科技创新奖、精益求精创造奖、运营先锋先锋奖的队伍和一个人账户颁奖仪式，共出39个现代化队伍和56名出色一个人账户遭到嘉奖。 德赛西威李宏达、德赛充电徐帆、蓝微自动化周晖在会议主持稿作了互动互动交流评估，各自环绕方法的创新性、精益生产管理制做、的创新性推广实行丰富经验介绍。德赛西威徐建算作忧秀总职业经理人是作互动互动交流说话。会提倡向为一流学习了解，以为一流为先进典型，仍旧保护干事众创斗志，保护拓展奋发进取的精神，用现实的举措为一起的梦想快速追求。
