德赛学院指导委员会委员
1月17日，德赛学院揭牌暨第四届发展人才开班仪式在德赛大厦举行，标志着德赛学院正式成立。姜捷总裁担任名誉院长，集团总裁、副总裁及重点企业董事长、外部专家组成学院的指导委员会。集团领导、总部各部门总经理、各公司董事长总经理、人力资源部负责人及第四届发展人才等100余人参加了仪式。
仪式上，德赛学院院长毛海光发布德赛学院建设纲要，罗汉松副总裁宣读德赛学院成立的有关决定。姜捷名誉院长和毛海光院长一起为德赛学院揭牌，印制着“德赛学院DESAY COLLEGE”的钛金牌匾正式亮相，象征着筹划已久的德赛学院正式成立。姜总说：“德赛终于有了属于自己的学院！”姜总要求全体中高层担负起传道授业解惑的责任，2019年至少要有20%的中高层开发课程并授课。同时，姜总表示将在人、财、物、地等方面全力支持，用十年的时间将德赛学院建设成国内企业中的一流学院。
在第四届发展人才开班仪式上，华向东副院长作了发展人才培养规划报告，提出第四届发展人才培养过程将引入行动学习和训战赋能等模式。
姜总强调发展人才要坚持践行德赛核心价值观和五个文化，并分享了三大成功要素：一要有好的品性，要做一个正直、善良的人，通过成就他人成就自我；二要建立良好的思维方式和认知能力，作出正确的决策；三要有大的格局观念，全面提升带团队的能力，创造更大的成就。
会上，毛海光总经理还作了2019年人才工作规划报告，从价值与职能定位、工作推进盘点、工作策略分析、工作目标设定和重点工作举措五个方面进行深度阐述，指出当前的不足，并对各公司人力资源提出了2019年工作方向和要求。
